I.B.E. PRIMECARD
REGIONALE SACHBEZUGSKARTE


I.B.E. PRIME COUPON
DIGITALE GUTSCHEINE & GESCHENKCODES


MITARBEITER ENTSCHEIDET SELBST - MONATLICH & FLEXIBEL


ALLE BENEFITS IN
EINEM HR-TOOL

I.B.E. Sachbezug

Der I.B.E. Sachbezug ermöglicht Mitarbeitern eine freie, monatlich wechselbare Auswahl
der steuerlich zulässigen Sachbezugslösungen - ohne Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber, HR oder Payroll.



Mehrwert-Sachbezugskarte
§ 8 Absatz 1 Satz 3 EStG

Alle Mastercard Akzeptanzstellen in Ihrer Wunsch-Region inkl. zusätzlicher Mehrwerte



Geschenkgutscheine
§ 8 Absatz 1 Satz 3 EStG

Monatlich freie Auswahl bei vielen Shopping-Partnern - online wie offline



Sport und Wellness
BMF Schreiben vom 15. März 2022 Punkt 13

I.B.E. x Urban Sports Club - Unser offizieller Fitness- und Gesundheitspartner

Mit den 3 Auswahlmöglichkeiten haben Sie die größtmögliche Vielfalt beim Sachbezug für Ihre Mitarbeiter. So können Sie optimal auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingehen, die selbstständig ihr passendes Waren- oder Dienstleistungsangebot auswählen können. Mit dieser einmaligen Kombination lassen sich alle Mitarbeiter-Wünsche erfüllen.

Die beste Auswahl für Ihre Mitarbeiter

Der einzige Sachbezug in Deutschland, der das Beste aus drei Welten in einer Lösung kombiniert:
• I.B.E. PRIMECARD: Regionale Einlösung bei Mastercard®, nicht online nutzbar
• I.B.E. PRIME COUPON: Einkaufen im Internet oder deutschlandweit bei allen Partnern
• Urban Sports Club: Deutschlandweit aus über 6.000 Sport- und Wellnesspartnern wählen
Einzigartig: Ihre Mitarbeiter können monatlich individuell wählen, ohne HR-Verwaltungsaufwand

Die weiteren Vorteile des I.B.E. Sachbezuges:
• Rechtskonform, von Finanzämtern bestätigt
• Aufwandsneutral für Personalabteilung, der Mitarbeiter kann selbst monatlich wechseln
• Mit zusätzlicher Kaufkraftsteigerung, durch unser Inflationsausgleichsportal
• I.B.E. Benefit Portal: Wie es nur Großkonzerne anbieten
• inkl. unseres BGM-Portals, ohne Personalkosten zusätzlich weitere 150 € von den Krankenkassen

I.B.E. PRIMECARD - einfach. rechtssicher. regional.

Mit der I.B.E. PRIMECARD nutzen Mitarbeiter ihren Sachbezug regional, während Arbeitgeber administrativ entlastet werden.



Regionale Nutzung der I.B.E. PRIMECARD
Die I.B.E. PRIMECARD ist eine regional nutzbare Sachbezugskarte auf Mastercard®-Basis. Sie eignet sich besonders für Unternehmen, die lokale Akzeptanzstellen sowie den regionalen Einzelhandel stärken möchten.

Für jede einzelne I.B.E. PRIMECARD wird individuell eine Postleitzahl festgelegt - nicht unternehmensweit, sondern auf Mitarbeiterebene.

Die nutzbare Region umfasst den zugehörigen PLZ-Bezirk sowie alle angrenzenden zweistelligen PLZ-Bezirke. So entsteht eine klar definierte, steuerlich zulässige Region, die sich am persönlichen Lebens- und Arbeitsumfeld des jeweiligen Mitarbeiter orientiert.

Mitarbeiter können ihren Sachbezug bei allen Mastercard®-Akzeptanzstellen innerhalb ihrer individuell festgelegten Region einsetzen – flexibel, rechtssicher und ohne Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber.

Mit I.B.E. die fortschrittlichste Technologie am Markt nutzen


I.B.E. bietet eine zentrale, digitale Sachbezug-Plattform, die alle relevanten Sachbezugslösungen in einem System vereint - rechtssicher, skalierbar und ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber, HR oder Payroll.

Das technologische Prinzip ist einfach: Arbeitgeber stellen das Budget bereit. Mitarbeiter entscheiden selbst. Jede Sachbezugslösung - I.B.E. PRIMECARD, I.B.E. PRIME COUPON und Urban Sports Club - wird individuell pro Mitarbeiter gesteuert und kann monatlich gewechselt werden. Ein vorhandenes Guthaben bleibt dabei vollständig erhalten.

Die regionale Nutzung der I.B.E. PRIMECARD erfolgt kartenindividuell auf PLZ-Basis, ohne starre Unternehmensvorgaben.
Alle Prozesse laufen vollständig digital über das I.B.E. Benefit Portal - transparent, revisionssicher und HR-entlastend.

Eine Plattform. Volle Entscheidungsfreiheit für Mitarbeiter. Maximale Effizienz für HR.

I.B.E. PRIMECARD - Individuell für Mitarbeiter, einfach für Arbeitgeber

Individuelle PLZ je Karte oder zentrale Vorgabe durch das Unternehmen




Flexible regionale Auswahl für Mitarbeiter

Im I.B.E. Benefit Portal legen Mitarbeiter ihre individuelle Postleitzahl selbst fest und bestimmen damit ihre persönliche Nutzungsregion der I.B.E. PRIMECARD.

Das ist ein Alleinstellungsmerkmal von I.B.E.: Die regionale Einstellung erfolgt auf Mitarbeiterebene - nicht pauschal durch den Arbeitgeber. Unternehmen können alternativ auch eine einheitliche Postleitzahl für alle Mitarbeiter definieren. So bleibt die Lösung flexibel - sowohl für dezentrale Belegschaften als auch für zentrale Unternehmensstandorte.

Regionale Nutzung - individuell oder einheitlich: Die I.B.E. PRIMECARD kann bei allen Mastercard®-Akzeptanzstellen innerhalb der definierten PLZ-Region eingesetzt werden. Die Region umfasst den jeweiligen PLZ-Bezirk sowie alle angrenzenden zweistelligen PLZ-Gebiete und erfüllt damit zuverlässig die steuerrechtlichen Anforderungen an den Sachbezug.

Weitere Informationen und FAQs zur I.B.E. PRIMECARD können Sie unter Benefits finden.

I.B.E. PRIME COUPON - Die digitale Lösung für den steuerfreien Sachbezug

Geschenkkarten und Geschenkcodes von vielen namhaften Einzelhändlern und Marken


* Auszug unserer Gutscheine
Begehrt und beliebt: Rechtskonforme Händler-Gutscheine

• Einfache Verwaltung per Dauerauftrag
• Monatliche, flexible Vorauswahl des Wunschhändlers durch Ihre Mitarbeiter
• Nutzbar online und/oder in jeder teilnehmenden Filiale in Deutschland
• Ihre Mitarbeiter erhalten ihren eigenen Login mit persönlichen Zugangsdaten
• Mitarbeiter habe jederzeit Zugriff auf die ausgewählten Händler-Gutscheine

I.B.E. PRIME COUPON Portal

Mitarbeiter wählt flexibel selbst aus


Größtmögliche Vielfalt mit I.B.E. PRIME COUPON

Das Wahlportal für viele namhaften Einzelhändlern und Marken

Die Händler Gutscheinauswahl bleibt bis zur nächsten Änderung gespeichert, d. h. der ausgewählte Händler wird zum Standardgutschein. Ihre Mitarbeiter können diesen jederzeit für den Folgemonat ändern. Die Auswahl für den Folgemonat kann immer bis zum Monatsende erfolgen.

Der ausgewählte Shop-Gutschein wird in der I.B.E. PRIME COUPON Wallet hinterlegt und ist dort jederzeit abrufbar. Zusätzlich kann Ihr Mitarbeiter diesen Gutschein sich an eine private Email-Adresse senden lassen.

I.B.E. Urban Sports Club - Unser offizieller Fitness- und Gesundheitspartner

Mit der M-Business Mitgliedschaft von Urban Sports Club können Ihre Mitarbeiter deutschlandweit aus über 6.000 Sport- und Wellnesspartnern wählen. Flexibel und monatlich kündbar ohne Vertragslaufzeiten

Sport und Wellness, wie es sich Ihre Mitarbeiter wünschen in einer Mitgliedschaft

Deutschlands führende Plattform für Sport und Wellness ermöglicht Unternehmen jeder Art und Größe Zugang zu maßgeschneiderten Firmenfitness-Angeboten. Von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten.

Mitglieder können mit der M-Business Mitgliedschaft aus über 50 Sportarten, Wellness und mehr als 6.000 Partnern deutschlandweit wählen und ganz einfach per Smartphone-App einchecken. Gerade im Zeitalter des hybriden New Work bleiben Unternehmen und deren Mitarbeitende damit grenzenlos flexibel.
Warum Firmenfitness?

• Firmenfitness stärkt das Employer Branding für Unternehmen und erhöht damit die Attraktivität für neue und bestehende Talente.
• Firmenfitness ist für Unternehmen ein bedeutender Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung von New Work und Hybrid Work.
• Firmenfitness steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und leistet einen wertvollen Beitrag zu einer sehr guten Unternehmenskultur.
• Firmenfitness fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden.

Weitere Informationen und FAQs zu Urban Sports Club können Sie unter Benefits finden.

3 Sachbezugslösungen + Mehrwertbenefits. Alles in einer Lösung. Nur mit I.B.E.

Mit I.B.E. entscheiden Sie als Arbeitgeber zentral und flexibel, welche Sachbezugslösungen und welche Mehrwertbenefits Ihren Mitarbeitern zur Verfügung stehen.

Mehr Möglichkeiten. Mehr Bindung. Eine Lösung. Nur mit I.B.E.

Warum weniger nehmen, wenn Sie mehr bekommen können?

I.B.E. ist der einzige Sachbezugsanbieter, der alle drei Sachbezugslösungen und zusätzliche Mehrwertbenefits in einer zentralen Plattform vereint - technologisch führend, rechtssicher und vollständig steuerbar.

Während andere Anbieter lediglich eine einzelne Sachbezugslösung abbilden, kombiniert I.B.E. alle Sachbezugsmöglichkeiten und alle relevanten Mehrwertbenefits in einer Top-Variante, die frei aktivierbar oder deaktivierbar ist. Maximale Mitarbeiterbindung - bei voller Kontrolle für Arbeitgeber. Sie entscheiden als Arbeitgeber: welche Sachbezugslösungen genutzt werden dürfen, welche Mehrwertbenefits sichtbar und verfügbar sind und wie flexibel Ihre Mitarbeiter wählen können.
Alles digital, monatlich anpassbar und ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand für HR oder Payroll. Technologieführend. Flexibel. Zukunftssicher. Die I.B.E. Plattform wurde von Anfang an dafür entwickelt, Komplexität für Arbeitgeber zu reduzieren und gleichzeitig maximale Wahlfreiheit für Mitarbeiter zu schaffen. Dieses Zusammenspiel aus Technologie, Flexibilität und Mehrwert bietet kein anderer Sachbezugsanbieter in Deutschland.

I.B.E. PRIMECARD oder I.B.E. PRIME COUPON oder Urban Sports Club ?

Flexible Auswahl für Ihre Arbeitnehmer im I.B.E. Benefit Portal




Ihre Mitarbeiter können frei entscheiden

Mit einem Klick wird der nächste Sachbezug entweder auf die I.B.E. PRIMECARD oder auf den I.B.E. PRIME COUPON oder auf Urban Sports Club gebucht. Der Arbeitnehmer kann frei entscheiden und der Arbeitgeber hat keinen Verwaltungsaufwand. Innerhalb des Produktwechsels darf ein Guthaben vorhanden sein.

Übersichtliche Darstellung aller bisher erfolgten Gutschriften unterschieden nach PRIMECARD, PRIME COUPON oder Urban Sports Club.

So wird aus selbstverständlich und unbemerkt = erkennbare und positive Wertschätzung - und das Monat für Monat.

Sachbezug mit I.B.E.



I.B.E. PRIMECARD - DIE REGIONALE SACHBEZUGSKARTE

Die I.B.E. PRIMECARD ist eine rechtssichere, regional nutzbare Sachbezugskarte auf Mastercard®-Basis. Jede Karte wird individuell pro Mitarbeiter auf eine PLZ-Region eingestellt - einfach für Arbeitgeber, flexibel für Mitarbeiter.


I.B.E. PRIME COUPON - DIGITALE GUTSCHEINE

Mit I.B.E. PRIME COUPON erhalten Mitarbeiter digitale Gutscheine und Geschenkcodes aus einer großen Auswahl an Partnern. Die Bereitstellung erfolgt vollständig digital, ohne Verwaltungsaufwand und flexibel wählbar durch die Mitarbeiter.


MITARBEITER WÄHLEN IHREN SACHBEZUG SELBST

Mitarbeiter entscheiden monatlich und selbstständig, welche Sachbezugslösung sie nutzen möchten - I.B.E. PRIMECARD, I.B.E. PRIME COUPON oder Urban Sports Club. Der Arbeitgeber stellt lediglich das Budget bereit - ohne HR-Freigaben oder Zusatzaufwand.


ALLE BENEFITS IN EINEM HR-TOOL

Alle Sachbezugslösungen und optionalen Mehrwertbenefits werden zentral im I.B.E. HR-Verwaltungsterminal gesteuert. Rechtssicher, übersichtlich und skalierbar - eine Plattform für alles, statt vieler Einzellösungen.

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